2 миллиона IT-специалистов в России необходимо подготовить за ближайшие 10 лет | SHIFU.IO
Статьи
2 миллиона IT-специалистов в России необходимо подготовить за ближайшие 10 лет
Редакция 31.01.2018

Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) провёл исследование и сделал вывод, что если появление новых специалистов в ИТ-области останется на текущем уровне, то в перспективе мы будем испытывать острую нехватку кадров, и существенно проигрывать в конкуренции более развитым странам.

По данным ФРИИ в настоящий момент в России 1,9 миллиона ИТ-специалистов, из них непосредственно разработчиков ПО – 380 тысяч, остальные же – сисадмины, тестировщики, специалисты по безопасности, администраторы баз данных, архитекторы сетей и т.д.

Согласно исследованию, доля ИТ-специалистов от всего работающего населения России составляет 2,4%, тогда как в США, Германии и Великобритании и других развитых странах этот показатель почти вдвое выше— 4,3%. Чтобы удовлетворить кадровый голод и достичь этой планки, среднему и высшему профессиональному образованию, начиная с 2018 года нужно набирать дополнительно не менее 40 тысяч человек, и увеличивать число поступающих ежегодно при одновременном повышении качества обучения и целевого трудоустройства выпускников, считают в фонде. Текущие же темпы роста в исследовании оценивались экспертами на основе данных о выпуске молодых специалистов из вузов и техникумов, миграционного притока и оттока, переобучения взрослых специалистов.

 

"Бутылочные горлышки" системы образования - анализ эффективности российской системы образования в свете кадрового голода. Исследование ФРИИ, январь 2018.

Сейчас среднее профессиональное и высшее образование даёт только порядка 60 тысяч специалистов в год (это именно те, кто идёт работать по специальности), и ФРИИ полагает, что нужно одновременно увеличивать количество поступающих в учебные заведения и повышать качество обучения. Однако эти два фактора приведут к увеличению нагрузки на вузы – по самым приблизительным расчетам вузы должны будут выпускать ежегодно около 200 тысяч IT-специалистов.

Кроме того, 39% выпускников работают не по своей специальности, причин этому несколько: вузы и колледжи не готовят нужных экономике специалистов из-за несоответствия специальностей и программ обучения реальным потребностям рынка труда; выпускники вузов не обладают практическим опытом применения знаний, полученных за время обучения; школьники зачастую выбирают специальности в вузах неосознанно, без учета своих склонностей и спроса работодателей, а поступают только «ради корочки».

Вывод, к которому ведёт исследовании ФРИИ – проблему нужно решать системно, разработать план действий, направленных на внедрение процессов профессионального выбора в школы, чтобы школьники всей страны выбирали специальности и вузы в соответствии с текущими и прогнозируемыми потребностями рынка труда.

Редакция 31.01.2018